Teknir fyrir að nýju 5. og 6. liður samþykktar bæjarráðs frá 26.11. 2009 varðandi hagræðingu í starfsmannamálum. Starfsmannastjóri gerði grein fyrir stöðu málsins og lagði fram reglur varðandi launalaus leyfi og lækkað starfshlutfall.